美国霍普金斯大学的萨拉蒙教授认为鉴别一个组是否是非营利组织有六个关键特征：正

1、美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为，组织是一个系统，是由相互影响、相互作

美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为，组织是一个系统，是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统，这些因素有（）A技术B结构C人员D任务

2、美国芝加哥大学教授舒尔茨被认为是教育经济学的创始人。他说：“教

美国芝加哥大学教授舒尔茨被认为是教育经济学的创始人。他说：教育作为经济发展的源泉，其作用是远远超过被看作实际价值的建筑物、设施、库存物资等物力资本的。在谈到人力资源...

3、美国芝加哥大学教授舒尔茨被认为是教育经济学的创始人。他说：“教育作为经济发展

美国芝加哥大学教授舒尔茨被认为是教育经济学的创始人。他说：“教育作为经济发展的源泉，其作用是远远超过被看作实际价值的建筑物、设施、库存物资等物力资本的。”在谈到人力...

4、美国芝加哥大学教授舒尔茨被认为是教育经济学的创始人。他说“教育作为经济发展的

美国芝加哥大学教授舒尔茨被认为是教育经济学的创始人。他说“教育作为经济发展的源泉，其作用是远远超过被看作实际价值的建筑物、设施、库存物资等物力资本的。”……结果是，...

5、根据约翰·霍普金斯大学萨拉蒙教授的观点，非营利组织的基本特征，除了正规性和民

根据约翰·霍普金斯大学萨拉蒙教授的观点，非营利组织的基本特征，除了正规性和民间性外，还包括（）。A非营利性B自治性C志愿性D公益性

6、美国马萨诸塞大学心理系教授乔治•列文格提出的离婚模型中，他认为离

美国马萨诸塞大学心理系教授乔治•列文格提出的离婚模型中，他认为离婚有三类影响因素：一是吸引力，二是婚外诱惑力，三是（）AA、道德感是否强BB、亲密关系的制约力CC、婚...