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问题

H・席斯克把组织发展的规划分为()几大步骤。


H・席斯克把组织发展的规划分为()几大步骤。

  • A对当前组织进行分析
  • B确定规划的目标
  • C为员工发展开创机会
  • D组织文化创新
  • E规划的评价
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分类:组织行为学题库,管理学题库
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