H・席斯克把组织发展的规划分为()几大步骤。
- A对当前组织进行分析
- B确定规划的目标
- C为员工发展开创机会
- D组织文化创新
- E规划的评价
H・席斯克把组织发展的规划分为()几大步骤。
1、美国学者威廉・迪尔认为:“组织行为学是门(),研究工作组织中个
美国学者威廉・迪尔认为:“组织行为学是门(),研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”A应用社会科学B理论社会科学C边缘学科D交叉学科
2、沃尔多把组织理论的发展分为三个阶段。第一个阶段是传统组织理论时期,第二阶段称
沃尔多把组织理论的发展分为三个阶段。第一个阶段是传统组织理论时期,第二阶段称之为新传统组织理论时期,最后一个阶段称之为现代组织理论时期。A正确B错误
3、加农的组织发展阶段模型把组织的发展分为以下几个阶段()。
加农的组织发展阶段模型把组织的发展分为以下几个阶段()。A创业阶段B职能发展阶段C分权阶段D参谋激增阶段E再集权阶段
沃尔多把组织理论的发展分为三个阶段,不包括()AA.传统的组织理论时期BB.新传统理论时期CC.现代组织理论DD.古典理论时期
5、沃尔多把组织理论的发展分为三个阶段。第一个阶段是传统组织理论时期,第二阶段称
沃尔多把组织理论的发展分为三个阶段。第一个阶段是传统组织理论时期,第二阶段称之为新传统组织理论时期,最后一个阶段称之为()时期。
6、职业生涯规划中,员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中,并做出切实
职业生涯规划中,员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中,并做出切实的努力,创造业绩,实现个人理想。A正确B错误