对因工作失职、领导不力，导致监管场所长期落后，等级评定连续（）年不达标的，要

1、《关于印发加强公司机关费用管理规定的通知》规定，监管不力导致机关"四项费用"

《关于印发加强公司机关费用管理规定的通知》规定，监管不力导致机关"四项费用"总额超支在10%以上，相应扣减（）班子成员年薪，另外同时扣减超支处室班子成员年薪，并按照有关规...

2、《关于印发加强公司机关费用管理规定的通知》规定，监管不力导致机关"四项费用"

《关于印发加强公司机关费用管理规定的通知》规定，监管不力导致机关"四项费用"总额超支在10%以上，相应扣减（）班子成员年薪，另外同时扣减超支处室班子成员年薪，并按照有关规...

3、因失职或者滥用职权，引发群体性、突发性事件，或者对群体性、突发性事件处置不力

因失职或者滥用职权，引发群体性、突发性事件，或者对群体性、突发性事件处置不力，导致事态恶化，给企业稳定和生产经营造成影响、损失的，情节严重的，给予（）处分。A撤职；B...

4、依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员领导不力

依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员领导不力、管理不严，导致辖内发生重大经济案件和安全事故的，按以下情形分别处理：涉案金额不足100万元...

5、对因工作失职、渎职，所造成的后果虽不够较大损失的标准，但给本地区、本单位造成

对因工作失职、渎职，所造成的后果虽不够较大损失的标准，但给本地区、本单位造成严重不良影响的直接责任者，以及所造成的后果虽不够重大损失的标准，但给本地区、本单位造成严...

6、对于执行不力致渠道推广活动效果明显较差的，给予相关责任人失职问责处理；实际执

对于执行不力致渠道推广活动效果明显较差的，给予相关责任人失职问责处理；实际执行与计划关键内容不一致等情节严重的，给予降职降薪处理。A正确B错误