企业需要依据不同的培训对象和内容选择不同的（），以达到最佳的培训效果。

1、根据教学内容和培训对象选择适当的（）是课程设计的重要环节。

根据教学内容和培训对象选择适当的（）是课程设计的重要环节。

2、讲义内容要依据培训大纲、针对主题和不同等级职业标准编写。

讲义内容要依据培训大纲、针对主题和不同等级职业标准编写。A正确B错误

3、依据培训的目标和内容不同，培训又可分为（）

依据培训的目标和内容不同，培训又可分为（）A提升培训B设置助理职务培训C职务轮换培训D专业知识与技能培训

4、选择德育方法的依据是德育对象的年龄特点、个别差异、德育内容和（）。

选择德育方法的依据是德育对象的年龄特点、个别差异、德育内容和（）。A德育意义B德育原则C德育目标D德育途径

5、依据培训对象对时间的不同需求可将带教和培训分为（）。

依据培训对象对时间的不同需求可将带教和培训分为（）。A长期培训、短期培训、学期培训B长期培训、短期培训、不定期培训C积分培训、短期培训、学期培训D学时培训、积分培训、不...

6、选择培训对象的判断依据包括（）。

选择培训对象的判断依据包括（）。A受训者首先是有主动接受培训意愿的人B培训内容与受训者的工作有直接的关系C受训者回到工作岗位后将马上应用所学到的技能D受训者满足接受培训...