工作效率就是员工的工作速度、（）、质量、（）等的体现

1、岗位工作设计的（）是最大限度地提高工作岗位的效率，同时又能够适当地满足员工个

岗位工作设计的（）是最大限度地提高工作岗位的效率，同时又能够适当地满足员工个人发展的要求。AA、任务BB、要求CC、目标DD、指导思想

2、（）管理活动和管理行为不仅是员工行为的示范，而且直接影响员工的工作效率和工作

（）管理活动和管理行为不仅是员工行为的示范，而且直接影响员工的工作效率和工作业绩。A高层管理人员B中层管理人员C基层管理人员D专业技术人员

3、信誉从某种意义上讲，信誉就是（），就是（），就是（），就是工作效率。

信誉从某种意义上讲，信誉就是（），就是（），就是（），就是工作效率。

4、工作效率就是员工的工作速度、水平、（）和（）等的体现。

工作效率就是员工的工作速度、水平、（）和（）等的体现。

5、员工提高工作效率要：（）

员工提高工作效率要：（）A做好工作计划B分清工作层次C高度集中精力D注意工作节奏

6、企业员工的工作效率与质量、经营作风所产生的价值属于（）。

企业员工的工作效率与质量、经营作风所产生的价值属于（）。A产品价值；B服务价值；C人员价值；D形象价值。