美国管理学家德鲁克提出的目标管理由目标的具体性,参与决策,(),和绩效反馈四个基本部分组成。
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1、在常用的几种班级管理模式中,源于美国管理学家德鲁克提出的管理模式是()
在常用的几种班级管理模式中,源于美国管理学家德鲁克提出的管理模式是()A常规管理B平行管理C民主管理D目标管理
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2、美国著名管理学家彼得.德鲁克在()一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论,
美国著名管理学家彼得.德鲁克在()一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论,成为经营战略的重要理论基础之一。A《管理——任务、责任和实践》B《企业战略概念》C《企业战略...
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3、目标管理是年由美国著名管理学家德鲁克在《管理的实践中》提出的一种计划管理方法
目标管理是年由美国著名管理学家德鲁克在《管理的实践中》提出的一种计划管理方法,但是任何先进的管理方法,在推行过程中,都有一定的局限性。就比较而言,目标管理更适合于(...
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4、1954年,美国著名管理学家彼德·德鲁克在《管理实践》中提出的主张及思想是(
1954年,美国著名管理学家彼德·德鲁克在《管理实践》中提出的主张及思想是()A质量管理B目标管理C过程管理D系统管理
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5、美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理的实践》中,首先提出了目
美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理的实践》中,首先提出了目标管理这一概念,它与传统管理方式相比有鲜明的特点可概括为()。A目标管理是一个全面的管理系统B...
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美国管理学家彼德•德鲁克认为,管理者的责任是()A管理一个组织B管理管理者C实现管理目的D管理工作和工人E管理计划过程