在考察人才时，首先要考察的层面是（）

1、在采用企业分析方法分析信息化培训需求时，首先应当考察的是（）。

在采用企业分析方法分析信息化培训需求时，首先应当考察的是（）。A企业资源B企业目标C企业文化D企业经营现状

2、2013年8月18日，李克强总理到兰州大学考察时指出：“大学生是人才，只要努

2013年8月18日，李克强总理到兰州大学考察时指出：“大学生是人才，只要努力就会有就业的机会。不光要就业，还要创业。大学生要有‘双创’精神，在校学习要致力于创新，到社会上...

3、领导者在考察，识别人才时应注意（）。

领导者在考察，识别人才时应注意（）。A言行并重B以行为主C以言为主D唯行唯准

4、领导者在考察识别人才时必须坚持（）。

领导者在考察识别人才时必须坚持（）。A抽象的、宏观的、现实的观点B全面的、历史的、发展的观点C长期的、直接的、具体的观点D综合的、微观的、有用的观点

5、全员培训的目标可以从以下两个层面来考察。从组织方面看，员工培训就是要把由于员

全员培训的目标可以从以下两个层面来考察。从组织方面看，员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小程度；从员工个人方面看...

6、对调查方案的评估分析首先要考察调查方案的（）。

对调查方案的评估分析首先要考察调查方案的（）。A时效性B可行性C经济性D优劣