行为导向性主观评价方法包括()。
- A排列法
- B选择排列法
- C成对比较法
- D强制分布法
- E关键事件法
()是对行为执行结果的主观评价。AA.感受BB.动机CC.需要DD.信息
2、闭路电视监视系统质量的主观评价方法和要求评价人员不应少于五名,并应包括专业人
闭路电视监视系统质量的主观评价方法和要求评价人员不应少于五名,并应包括专业人员和()。
简述绩效评价的行为导向作用
4、下列哪个具体考评方法不是属于行为导向型主观考评方法之一()。
下列哪个具体考评方法不是属于行为导向型主观考评方法之一()。A排列法B选择排列法C行为观察法D成对比较法E强制分配法
从考评的性质和特点上看,行为导向型的主观评价方法()。A考评有客观依据B缺乏量化的考评标准C可用于考评团队绩效D受考评者主观因素的制约和影响E通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效
下列哪些作法属于行为导向型主观考评方法?()A主管根据员工整体表现将部门人员进行排序B按照成绩记录结果,小刘被主管评为第六等级C小张在责任心评价中被主管评为第六等级D小...