用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求

用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院（）支持。

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如果用人单位的劳动规章制度与劳动合同、集体合同约定内容不一致，那么应该（）。A适用集体合同B适用规章制度C适用劳动合同D按照有利于劳动者的原则选择适用

工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称为（）。A集体协商制度B集体合同制度C劳动合同制度D厂务公开制度

尚未建立工会的用人单位订立集体合同.由上级工会与用人单位订立。A正确B错误

集体劳动合同由用人单位与（）签订。A工会代表企业职工一方B职工代表大会C员工代表D员工本人

用人单位应当依掘与劳动者签订的劳动合同、依据（　　）制定的规章制度行使用工自主权。 A通过劳动监督部门审批B通过民主程序C通过董事会或出资人决议D通过民主集中制

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