护理部每年对新护士进行岗前培训,并开展护理操作技能考核,这种质量控制手段属于()
- A要素质量控制
- B基础质量控制
- C环节质量控制
- D结果质量控制
- E终末质量控制
护理部每年对新护士进行岗前培训,并开展护理操作技能考核,这种质量控制手段属于()
护理质量标准体系结构分为要素质量、环节质量和终末质量。要素质量是指构成护理工作质量的基本要素。要素质量标准既可以包括护理技术操作的要素质量标准,同时也可以指管理的要素质量标准。
1、某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括()
某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括()A医院简介B科室规章制度C医院组织体系D护理基本技术操作要求E专业知识
2、某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括()
某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括()A医院简介B科室规章制度C医院组织体系D护理基本技术操作要求E专业知识
对新员工进行企业文化培训,一般不进行()。A企业精神培训B岗位教育培训C企业规章制度培训D企业物质环境培训
4、某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括()
某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括()A医院简介B科室规章制度C医院组织体系D护理基本技术操作要求E专业知识
5、建筑企业对新职工的安全培训不少于多少学时?每年再培训不少于多少学时?
建筑企业对新职工的安全培训不少于多少学时?每年再培训不少于多少学时?
6、某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括()
某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括()A医院简介B科室规章制度C医院组织体系D护理基本技术操作要求E专业知识