服务于组织发展规划的人力资源需求，可行的人力资源供给等，属于属于人力资源管理

1、人力资源需求是对组织的产品或服务需求状况的一种反映。（）

人力资源需求是对组织的产品或服务需求状况的一种反映。（）A正确B错误

2、人力资源规划强调基于组织战略确定人力资源需求的（）。

人力资源规划强调基于组织战略确定人力资源需求的（）。A数量B质量C成本D收益E结构

3、人力资源规划，是指一个组织科学地预测、分析组织在组织内部变化中的人力资源需求

人力资源规划，是指一个组织科学地预测、分析组织在组织内部变化中的人力资源需求与供给状况，制定必要的政策和措施，以确保组织在需要的时候和需要的岗位上得到各种所需要的人...

4、人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行

人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。（）A正确B错误

5、卫生人力资源需求现状预测法适用于（）的卫生人力资源规划预测

卫生人力资源需求现状预测法适用于（）的卫生人力资源规划预测A短期B中期C长期D远期E近期

6、卫生人力资源需求现状预测法适用于（）的卫生人力资源规划预测

卫生人力资源需求现状预测法适用于（）的卫生人力资源规划预测A短期B中期C长期D远期E近期