处理劳动争议的程序是()

1、我国处理劳动争议的程序通常是（ ）。

我国处理劳动争议的程序通常是（ ）。A调解、仲裁、诉讼、协商B仲裁、调解、协商、诉讼C协商、调解、仲裁、诉讼D调解、协商、仲裁、诉讼

2、仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。

仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。A正确B错误

3、处理劳动争议的正确程序是（）

处理劳动争议的正确程序是（）A调解、诉讼、仲裁B调解、仲裁、诉讼C仲裁、调解、诉讼D仲裁、诉讼、调解

4、我国劳动争议处理的程序一般是按照（）阶段顺次组成的。

我国劳动争议处理的程序一般是按照（）阶段顺次组成的。A调解、诉讼、仲裁B仲裁、调解、诉讼C调解、仲裁、诉讼D调解、诉讼

5、处理劳动争议的正确程序是( )。

处理劳动争议的正确程序是( )。A调解、诉讼、仲裁B调解、仲裁、诉讼C仲裁、调解、诉讼D仲裁、诉讼、调解

6、集体劳动争议处理的特别程序与普通程序相比，其特点表现是（）。

集体劳动争议处理的特别程序与普通程序相比，其特点表现是（）。A仲裁委员会应当自收到集体劳动争议申诉书之日起3日内作出受理或不予受理的决定B劳动争议仲裁庭为特别合议仲裁庭...