（）是人力资源管理的重要内容。

1、战略性人力资源管理的重要原则是()。

战略性人力资源管理的重要原则是()。A必须经常进行变革B组织结构不宜太复杂C人力资源战略必须要稳定D人力资源战略与企业战略必须匹配

2、绩效管理是一个整合的管理系统，是人力资源管理的重要组织部分，但不是核心。

绩效管理是一个整合的管理系统，是人力资源管理的重要组织部分，但不是核心。A正确B错误

3、绩效评估是人力资源管理考核中的一项重要内容，它是部门考核的全部。（）

绩效评估是人力资源管理考核中的一项重要内容，它是部门考核的全部。（）A正确B错误

4、电信资源管理是我国电信业（）引入竞争机制后电信管制的重要内容

电信资源管理是我国电信业（）引入竞争机制后电信管制的重要内容A政企分开B扩大规模C市场开放D业务发胀

5、信息资源管理标准化的内容最重要的部分是（）。

信息资源管理标准化的内容最重要的部分是（）。A标准化技术B标准化设施C标准化术语D标准化管理过程

6、为什么说人力资源开发是人力资源管理的重要内容？

为什么说人力资源开发是人力资源管理的重要内容？