培训的重复和重复的培训,其错误的认识是()
- A不是简单的量的积累和枯燥的叠加
- B更好的服从和服务于生产生活
- C只是一项工作的持续
- D温故而知新的重复记忆
培训的重复和重复的培训,其错误的认识是()
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1、在现代培训中,()是在整个培训过程中始终是认识的主体和发展的主体。
在现代培训中,()是在整个培训过程中始终是认识的主体和发展的主体。AA.培训师;BB.学员;CC.培训目标;DD.培训需求。
2、对于所有舞种,()是裁判打分的首要因素,如果选手重复犯此错误,那么其该项舞蹈
对于所有舞种,()是裁判打分的首要因素,如果选手重复犯此错误,那么其该项舞蹈的分数列最后一位。
培训过程就是知识和技能的认识过程。A正确B错误
4、培训的()是指受训者对培训项目的感性认识,包括对培训设施、培训师和培训内容的
培训的()是指受训者对培训项目的感性认识,包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。A绩效成果B认知成果C反应成果D技能成果
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6、培训收益一般为潜在收益,如培训的实施可能降低生产成本或额外成本,或者增加重复
培训收益一般为潜在收益,如培训的实施可能降低生产成本或额外成本,或者增加重复购买量。有许多方法可以用来确定收益,但()的方法不可以用来确定收益。A运用技术、研究及实践...