任用、聘用的境外人员确需接触、知悉我国家秘密的,应按照()原则,报国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门批准。
- A谁主管、谁负责
- B集中报审
- C一事一批
- D方便工作
任用、聘用的境外人员确需接触、知悉我国家秘密的,应按照()原则,报国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门批准。
()指用人单位以合同形式聘用工作人员的一种任用制度。 A 聘任制B 合同制C 人事制度D 干部制度
2、任用、聘用涉密人员,应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构,依据涉
任用、聘用涉密人员,应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构,依据涉密人员任职条件,进行严格的任前审查。审查内容主要包括()。A个人和家庭基本情况B现实表现C主...
3、机关、单位任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的,应当报()批准,并与
机关、单位任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的,应当报()批准,并与对方签订保密协议。A保密行政管理部门B国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关...
4、事业单位新进人员,除()等确需使用其他方法选拔任用人员外,一律实行公开招聘。
事业单位新进人员,除()等确需使用其他方法选拔任用人员外,一律实行公开招聘。A政策性安置B按干部人事管理权限由上级任命C涉密岗位D机要岗位
5、机关、单位应与拟接触、知悉国家秘密的境外人员签订保密协议,协议的基本内容包括
机关、单位应与拟接触、知悉国家秘密的境外人员签订保密协议,协议的基本内容包括()。A需要知悉的国家秘密事项及理由B承担的保密义务C违约责任D协议的法律效力
6、会计从业资格管理机构发现单位任用(或聘用)未经注册或办理调转登记的持证人员从
会计从业资格管理机构发现单位任用(或聘用)未经注册或办理调转登记的持证人员从事会计工作的,应责令其限期改正。A正确B错误