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工资集体谈判
1、集体谈判工资理论认为,工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果
集体谈判工资理论认为,工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果。A正确B错误
2、单纯的工资集体谈判每()年举行一次。
单纯的工资集体谈判每()年举行一次。A一B二C三D四
3、工资集体谈判
4、工资集体谈判的概念
工资集体谈判的概念
5、()成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式,也是当前我国工资集体协商发
()成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式,也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。A用人单位工资集体协商B区域性劳动条件集体协商C行业性工资集体协商D区域性工资...
6、集体谈判决定工资
集体谈判决定工资
运用价值工程进行成本控制时,应确定()的项目作为价值改进.....
A型人格的人易患()..
急性起病,发热38.5℃,双肺底湿性啰音,胸片及HRCT显示为两.....
晚期肝癌常发生的并发症有(),(),()。..
股票、基金、权证交易单笔申报最大数量应当不超过( )万股。..
重庆市简称是_____。(五级、四级)..