下列各项中，（）是合理薪酬方案的要求。

参考答案

参考解析：

合理的薪酬体系设计原则包括：①公平性原则；②竞争性原则；③激励性原则；④经济性原则；⑤合法性原则。现代的薪酬体系设计原则还包括团队性原则和隐性报酬原则。

分类：第八章薪酬福利管理题库,初级人力资源管理题库

下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有（）。A职工出差报销的差旅费B社会保险费C职工住房公积金D辞退职工经济补偿

下列各项中，影响企业薪酬制度制定的外在因素是（）。A企业的业务性质B企业所在地区的生活水平C企业的经营状况D企业所在地区的宗教信仰

下列各项中，不属于职工薪酬的是（）。A职工工资B职工福利费C医疗保险费D职工出差报销的飞机票

下列各项中，影响企业薪酬制度制定的外在因素是（）A企业的业务性质B企业所在地区的生活水平C企业的经营状况D企业所在地区的宗教信仰

下列各项中，不属于职工薪酬的是（）。A支付职工的工资、奖金及津贴B按规定计提的职工教育经费C向职工发放的防暑降温费D向职工发放的劳动保护用品

曲面精加工，下列方案中最为合理的方案是（）A球头刀环切法B球头刀行切法C立铣刀环切法D立铣刀行切法

编辑推荐