热门：

可学答题网 > 问答 > 企业管理学题库

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

问题

绩效考核主要具有四大功能：信息摄取功能、评价功能、行为导向功能和激励约束功能

绩效考核主要具有四大功能：信息摄取功能、评价功能、行为导向功能和激励约束功能。

A正确
B错误

参考答案

参考解析：

分类：企业管理学题库

编辑推荐

教师实践知识的特征包括（）..

不属于白细胞破碎性血管炎的是（）..

帽状期的成釉器有几层细胞构成（）..

我国可以在部分产业部门和企业实行出口导向型战略。..

由花生四烯酸衍生的血管活性介质包括（）..

被电击的非创伤心脏骤停患者中最常见的心律为（）..