职能部门与指挥部门易产生矛盾的监理组织形式是（）监理组织。

1、在直线职能制监理组织形式中：直线指挥部门拥有对下级实行指挥和发布命令的权力，

在直线职能制监理组织形式中：直线指挥部门拥有对下级实行指挥和发布命令的权力，并对该部门的工作全面负责；职能部门是直线指挥人员的参谋，他们只能对指挥部门进行业务指导，...

2、两个部门经常为各自矛盾的目标而产生摩擦，为了查明矛盾的需求和目标。项目经理应

两个部门经常为各自矛盾的目标而产生摩擦，为了查明矛盾的需求和目标。项目经理应该（）A对所有部门实行标准质量控制过程B确定在整个项目期间拟执行的标准冲突解决计划C实施变更...

3、在矩阵组织结构模式中，为避免纵向和横向工作部门的指令矛盾时对工作产生影响，宜

在矩阵组织结构模式中，为避免纵向和横向工作部门的指令矛盾时对工作产生影响，宜选择的做法是( )。A让两类部门自己解决矛盾B由最高管理者亲自指挥C由员工判断接受谁的指令D...

4、王总公司的销售部门与生产部门经常发生矛盾，销售部门希望产品物美价廉，生产部门

王总公司的销售部门与生产部门经常发生矛盾，销售部门希望产品物美价廉，生产部门则希望能保证质量、提高产量。要解决他们之间的矛盾，做法不合适的是（）。

5、职能制组织结构纵横向协调工作量大，易产生矛盾

职能制组织结构纵横向协调工作量大，易产生矛盾A正确B错误

6、某企业的销售部门与生产部门之间常常发生矛盾，各部门的人员过多地强调本部门而不

某企业的销售部门与生产部门之间常常发生矛盾，各部门的人员过多地强调本部门而不能把企业看作一个整体。造成这种状况的最可能的原因是：()A销售部门缺乏专业知识B按照职能划分...