定期、有针对性地开展法律培训工作体现了工作机制建设评价中哪一部分的内容()
- A法律风险控制能力中审核控制的要求
- B法律风险控制能力中合同管理的要求
- C法律风险控制能力中日常法律控制的要求
- D法律风险控制能力中培训教育的要求
定期、有针对性地开展法律培训工作体现了工作机制建设评价中哪一部分的内容()
1、ISO 9000族标准贯标的培训工作要分层次、有针对性、循序渐进地进行,一般
ISO 9000族标准贯标的培训工作要分层次、有针对性、循序渐进地进行,一般情况下,培训分为()层次进行。AA、3个BB、4个CC、5个DD、6个
2、编写水库调度工作培训教材,按照培训计划定期开展()培训,并加强考核工作。
编写水库调度工作培训教材,按照培训计划定期开展()培训,并加强考核工作。A拓展训练B业务培训C洪水仿真D岗位技能
3、编写培训运作管理制度的目的主要是针对培训实施和工作开展的方法进行相关规定。
编写培训运作管理制度的目的主要是针对培训实施和工作开展的方法进行相关规定。A正确B错误
4、以下哪类工具能够及时把握学生进度,进而开展有针对性地指导()
以下哪类工具能够及时把握学生进度,进而开展有针对性地指导()A问卷反馈系统B思维导图C云笔记Dwiki
5、针对设备运行中暴露的问题,定期通报分析,有针对性开展设备()。
针对设备运行中暴露的问题,定期通报分析,有针对性开展设备()。A运行分析B隐患排查C缺陷管理D检修管理
6、不用分析教师的成长阶段,直接开展有针对性的教师培训工作。
不用分析教师的成长阶段,直接开展有针对性的教师培训工作。A正确B错误