人员素质测评

1、在人员素质测评工具组合设计的原则中，人员素质测评工具组合设计应以（）为目的。

在人员素质测评工具组合设计的原则中，人员素质测评工具组合设计应以（）为目的。A满足组织、客户方的要求B工作分析C对组织或职位来说十分关键的素质D职业适应性

2、建立人员素质测评标准体系，按指标进行测评，就可能保障人员素质测评主体全面而重

建立人员素质测评标准体系，按指标进行测评，就可能保障人员素质测评主体全面而重点突出的进行测评，并有效地克服人员素质测评主体的主管随意性。这体现了人员素质测评标准体系...

3、人员素质测评的原则

人员素质测评的原则

4、人员素质测评的功用有（）。

人员素质测评的功用有（）。A评定B诊断反馈C预测D有利于人力资源开发E有助于人力资源的优化管理

5、人员素质测评的主体

人员素质测评的主体

6、（），是人员素质测评的目的。

（），是人员素质测评的目的。