最适用于销售人员的工资制度是( )。
- A计件工资制
- B销售提成制
- C结构工资制
- D薪点工资制
最适用于销售人员的工资制度是( )。
【解析】销售提成制是指根据员工所销售产品的数量和事先确定的销售单位产品可以得到的提成金额或提成比例计算工资的一种工资制度,提成金额或提成比例的高低取决于商品销售的难易程度,难销售的商品提成多一些,反之则少一些。销售提成制最适用于销售人员。
技术等级工资制度适用于()、()、()、()。
最适用于销售人员的工资制度是( )。A计件工资制B销售提成制C结构工资制D薪点工资制
适用于企业职能管理类人员的工资制是()A以技术为基础的薪酬制度B市场定价法C工作评价法D以能力为基础的薪酬制度
4、适用于企业中担任管理职务和专业技术植物的人员的等级工资制是()
适用于企业中担任管理职务和专业技术植物的人员的等级工资制是()A岗位等级工资制B技术等级工资制C职能等级工资制D职务等级工资制
5、适用于难以量化的岗位和工种,如管理和行政人员的工资标准是()。
适用于难以量化的岗位和工种,如管理和行政人员的工资标准是()。A计时工资B计件工资C奖金D津贴和补贴
6、压力面试一般适用于招聘销售人员、公关人员以及高级管理人员。
压力面试一般适用于招聘销售人员、公关人员以及高级管理人员。A正确B错误