测评指标体系的设计程序是什么？

1、人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中，横向结构是基

人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中，横向结构是基础，包括（）A测评目的、测评内容B结构要素、行为环境要素、工作绩效要素C测评目标、测评项目D...

2、不符合品德测评指标体系设计科学性要求的是（）。

不符合品德测评指标体系设计科学性要求的是（）。A品德测评各指标必须与德育目标相一致B品德测评各指标相容C品德测评各指标相对独立D品德测评各指标具有不完备性

3、人员测评指标体系的设计应遵循哪些原则？

人员测评指标体系的设计应遵循哪些原则？

4、人员测评指标体系的设计应遵循的原则有（）

人员测评指标体系的设计应遵循的原则有（）A针对性原则B明确性原则C科学性原则D创新原则E精炼性原则

5、人员测评指标体系设计的方法有哪些？

人员测评指标体系设计的方法有哪些？

6、素质测评标准化设计的程序包括哪些步骤？

素质测评标准化设计的程序包括哪些步骤？