目标成果评价的四个等级中，C级是（）

1、七号信令系统的四个功能级在C&C08交换机中的硬件实现方式为：（）。

七号信令系统的四个功能级在C&C08交换机中的硬件实现方式为：（）。AUP功能：由MPU单板实现BMTP-3：由MPU单板实现CMTP-2：由LPN7单板实现DMTP-1：由TUP/ISUP单板实现ESCCP：由MEM单板实现

2、商业银行内部控制的四个控制目标中，内部控制的基础目标有（）。

商业银行内部控制的四个控制目标中，内部控制的基础目标有（）。A商业银行经营管理合法合规B风险管理有效C内部控制制度的完善D商业银行发展战略和经营目标的实现E财务会计等相关...

3、人力资源计分卡的四个维度中，最终的目标是（）

人力资源计分卡的四个维度中，最终的目标是（）AA、财务维度BB、运营维度CC、战略维度DD、客户维度

4、信息分析成果的评价包括下面3个关键环节A成立评价小组B确定评价目标C提出评价

信息分析成果的评价包括下面3个关键环节A成立评价小组B确定评价目标C提出评价意见。A正确B错误

5、目标成果评价的四个等级中，A级是（）

目标成果评价的四个等级中，A级是（）A达到预期目标以上B达到预期目标C没有达到预期目标D结果与目标相反

6、在团体训练中，哪些属于情绪管理能力的四个目标（）。

在团体训练中，哪些属于情绪管理能力的四个目标（）。A情绪体验能力B情绪表达能力C情绪耐受能力D情绪理解能力