企业招聘人员常用的方法是（）。

1、人员筛选中，企业最常用的测试手段是()。

人员筛选中，企业最常用的测试手段是()。A面试B笔试C申请表D心理测验

2、企业在招聘高层管理人员时最常用的测试方法是（ ）。

企业在招聘高层管理人员时最常用的测试方法是（ ）。A能力测试B情境模拟C笔试D公文处理模拟

3、（）是企业常用的激励销售人员的工具。

（）是企业常用的激励销售人员的工具。AA、精神激励BB、物质激励CC、竞赛激励DD、证书奖励

4、（）是管理人员培训的常用方法。

（）是管理人员培训的常用方法。A个案研究法B参观访问法C岗位轮换法D岗位练兵法E专家启发法

5、最常用的人员疏散计算方法是（）。

最常用的人员疏散计算方法是（）。AA．确定性模型BB．随机性模型CC．水力疏散模型DD．人员行为模型

6、目前企业人力资源部门对管理人员开发的常用方法是( )。

目前企业人力资源部门对管理人员开发的常用方法是( )。A情况模拟法B头脑风暴法C敏感性训练法D角色扮演法