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问题

根据《职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可


根据《职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等()劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

  • A口头通知
  • B如实告知
  • C书面通知
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