产业之间的工资差别主要是根据劳动的（）、（）和（）三个因素确定的。

1、产业之间工资差别的影响因素有什么？

产业之间工资差别的影响因素有什么？

2、工资等级制度主要是从（）反映和区分劳动的差别，并相应地按劳动质量等级规定工资

工资等级制度主要是从（）反映和区分劳动的差别，并相应地按劳动质量等级规定工资等级。

3、不同产业部门之间工资差别形成的原因有（）。

不同产业部门之间工资差别形成的原因有（）。A熟练劳动力所占比重B技术经济特点C工会化程度D发展的目标E地理位置

4、（）是指在一个岗位内设置几个工资标准，以反映岗位内部不同职工之间的劳动差别。

（）是指在一个岗位内设置几个工资标准，以反映岗位内部不同职工之间的劳动差别。AA．一岗一薪制BB．一岗数薪制CC．资历工资制DD．岗位技能工资制

5、不同产业部门之间工资差别形成的原因有（）。

不同产业部门之间工资差别形成的原因有（）。AA、熟练劳动力所占比重BB、技术经济特点CC、发展阶段DD、工会化程度EE、地理位置

6、岗位技能工资制主要体现（）之间的差别。

岗位技能工资制主要体现（）之间的差别。A不同劳动岗位B相同劳动岗位C不同劳动绩效D不同劳动者