一个组织的下列现象中，不利于人才发展的有（）。

1、提高文化开放水平，积极吸收借鉴（），引进有利于我国文化发展的人才、技术、经营

提高文化开放水平，积极吸收借鉴（），引进有利于我国文化发展的人才、技术、经营管理经验。A传统文化成果B民族文化成果C外来文化成果D国外一切优秀文化成果

2、一个组织的下列现象中，不利于人才发展的有（）。

一个组织的下列现象中，不利于人才发展的有（）。A组织凤气不佳B组织无晋升空间和渠道C组织人员的年龄、才性存在差异D组组的领导嫉贤妒能

3、我国现行法规不利于非营利组织发展的主要问题表现在（）

我国现行法规不利于非营利组织发展的主要问题表现在（）A行政机关的自由裁量权过大，而且常常不依法办事B社会团体的设立条件过分苛刻C对非营利组织实行限制竞争、限制规模的政策...

4、轻视专业人才，不利于业务的专业化发展，影响工作效率的提高的人员分类制度是品位

轻视专业人才，不利于业务的专业化发展，影响工作效率的提高的人员分类制度是品位分类的特点。A正确B错误

5、失业现象的出现完全是一种负面的社会现象，不利于经济发展。

失业现象的出现完全是一种负面的社会现象，不利于经济发展。A正确B错误

6、下列项目监理组织形式中，信息传递路线长，不利于互通信息的是（）组织形式。

下列项目监理组织形式中，信息传递路线长，不利于互通信息的是（）组织形式。AA．矩阵制BB．直线制CC．直线职能制DD．职能制