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既为对付“滞胀”提供了解决之道,又催生了两大员工福利项目,即利润分享计划和员


既为对付“滞胀”提供了解决之道,又催生了两大员工福利项目,即利润分享计划和员工持股计划。该理论是()

  • A分享工资理论
  • B公平理论
  • C需求层次理论
  • D目标设置理论
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分类:员工福利计划:原理、设计与管理题库
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