在组织发展过程中,由于退休、辞职、解雇等常规性人力资源数量减少,以人力资源供求预测为基础,对未来一段时间内所需补充的人力资源的类别、数量及补充渠道等预先作出安排的规划,属于()。
- A人力资源战略计划
- B人力资源调配计划
- C人力资源补充计划
- D人力资源培训计划
在组织发展过程中,由于退休、辞职、解雇等常规性人力资源数量减少,以人力资源供求预测为基础,对未来一段时间内所需补充的人力资源的类别、数量及补充渠道等预先作出安排的规划,属于()。
1、持证人员在辞职、离岗、退休时,须将通行证上交原所在单位。
持证人员在辞职、离岗、退休时,须将通行证上交原所在单位。A正确B错误
2、小张由于不满于原来的工作,辞职寻找新的工作的过程中处于无工作状态,这属于()
小张由于不满于原来的工作,辞职寻找新的工作的过程中处于无工作状态,这属于()。A总量性失业B摩擦性失业C结构性失业D技术性失业
3、在施工组织中,()是指由于考虑组织技术因素,两相邻施工过程在规定流水步距之外
在施工组织中,()是指由于考虑组织技术因素,两相邻施工过程在规定流水步距之外增加的必要时间间隔。A流水步距B组织间歇时间C技术间歇时间D平行搭接时间
4、由于信息技术的高速发展,网上的大数据调查中,数据的质量和可靠性已经得到彻底解
由于信息技术的高速发展,网上的大数据调查中,数据的质量和可靠性已经得到彻底解决。A正确B错误
5、由于在编码过程中色差信号进行了压缩处理,因此在相应的解码器中必须解调出的色差
由于在编码过程中色差信号进行了压缩处理,因此在相应的解码器中必须解调出的色差信号进行去压缩处理。A正确B错误
小儿水肿在疾病发展过程中,产生暴喘是由于()A水湿内盛,寒痰阻肺B湿郁化热,痰热阻肺C肾阳虚衰,肾不纳气D水气内盛,逆射于肺E邪客肺卫,肺气郁闭