员工信息管理的作用不包括( )。
- A单位全方位考察员工的必要手段,是人力资源管理活动中必不可少的工具
- B为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证
- C为单位制定人力资源管理等政策,以及人才学、心理学等学科的研究提供了原始资料
- D对试用员工进行考核和鉴定
员工信息管理的作用不包括( )。
D【解析】员工信息管理的作用在于:①员工信息管理是单位全方位考察员工的必要手段,是人力资源管理活动中必不可少的工具之~;②员工信息管理为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证;③员工信息管理为单位制定人力资源管理等政策,以及人才学、心理学等学科的研究提供了原始资料。
招标采购项目信息管理的作用不包括()。A预防运行风险B提高工作效率C沟通工作内容D促进供应商信息的收集
2、目前中国的信息化的具体情况是信息技术水平不高、企业员工素质普遍较低、信息管理
目前中国的信息化的具体情况是信息技术水平不高、企业员工素质普遍较低、信息管理理念落后,所以从中国的具体国情出发,企业的信息化水平的测度采取()方法。A投入法B产出法C投...
职业管理对员工个人的作用包括()。A能使员工坚定职业信念B能协调员工职业与家庭的关系C能使员工实现自我价值的提升和超越D能合理有效地利用人力资源E能形成良好的企业文化
员工参与制度的作用不包括()。A激发员工个人潜能,提高工作效率B将民主的生活方式延伸到产业领域及工作场所C保障劳动者权益,建立和谐的劳资关系D确立工会地位,保护劳动者合法利益
5、工资固定数据的管理主要指对员工及其信息的增删变动,包括()。
工资固定数据的管理主要指对员工及其信息的增删变动,包括()。A增加工资B加员工C删除员工D修改员工基本信息
6、员工保险福利中的项目管理流程和方法论包括()。 ①信息收集、分析和整理 ②
员工保险福利中的项目管理流程和方法论包括()。①信息收集、分析和整理②确定员工保险福利项目的设计方案和整体流程③员工保险福利项目实施操作与监控④确定客户关系管理的服...