业绩绩效工资包括基本回报效益工资和超额回报效益工资。

1、《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，全段免发（）个月安全业绩工资。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，全段免发（）个月安全业绩工资。A1B2C3D4

2、通过调整基本工资与绩效工资的比例，可产生不同的激励效果。

通过调整基本工资与绩效工资的比例，可产生不同的激励效果。A正确B错误

3、王某在某公司按年薪制取酬，每月领取基本工资1000元，年终取得效益工资480

王某在某公司按年薪制取酬，每月领取基本工资1000元，年终取得效益工资48000元，王某该月应纳个人所得税为（）元。A1140B4260C6925D10725

4、工作分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为（）

工作分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为（）AA、一岗一薪工资制BB、薪点工资制CC、一岗多薪工作制DD、提成工资制

5、《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，安全绩效工资由安全业绩工资和安

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，安全绩效工资由安全业绩工资和安全达标工资构成。A正确B错误

6、《哈尔滨客运段工资管理办法）》规定，绩效工资是依据安全、经营、效益、效率考核

《哈尔滨客运段工资管理办法）》规定，绩效工资是依据安全、经营、效益、效率考核结果分配的工资，具有（）。A不固定性B固定性C实行逐级考核D逐级分配