（）是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。

1、摩托罗拉公司鼓励员工参与质量小组活动，其目的是为了追求“让顾

摩托罗拉公司鼓励员工参与质量小组活动，其目的是为了追求让顾客全面满意（TCS：total customer satisfaction）。统计表明，实际参与各种质量小组的员工约占总数的一半。...

2、阳光的战略思想是紧紧围绕公司愿景的实现，以创造价值为追求，以（）为两大驱动力

阳光的战略思想是紧紧围绕公司愿景的实现，以创造价值为追求，以（）为两大驱动力，始终坚持以客户为中心、以服务更多客户和客户满意为一切工作的指南，持续提升公司的经营品质...

3、职业生涯锚的类型中，（）职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途

职业生涯锚的类型中，（）职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。A安全稳定型B自主独立型C创造型D技术/职能能力型

4、摩托罗拉公司鼓励员工参与质量小组活动，其目的是为了追求“让顾客全面满意”

摩托罗拉公司鼓励员工参与质量小组活动，其目的是为了追求“让顾客全面满意”（TCS：total customer satisfaction）。统计表明，实际参与各种质量小组的员工约占总数的...

5、组织利益相关群体对建立和支持员工拥护的公司价值观负责。（）

组织利益相关群体对建立和支持员工拥护的公司价值观负责。（）A正确B错误

6、摩托罗拉公司鼓励员工参与质量小组活动，其目的是为了追求“让顾客全面满意”

摩托罗拉公司鼓励员工参与质量小组活动，其目的是为了追求“让顾客全面满意”（TCS：total customer satisfaction）。统计表明，实际参与各种质量小组的员工约占总数的...