某单位共有18名员工，因缺乏科学管理，人浮于事和分配不合理的现象十分严重，工资只分高、低两类。单位中不干事的比干事的还多，干事者中工资低的人比不干事者中工资低的人还多。令人感到欣慰的是，在不干事的人中，工资高的只占少数，另外，毕竟还有工资不低的干事者。最近，小张和小王离开了这个单位，但是该单位人员的上述结构并未因此而改变。 据此，可以推断小张或小王原来在单位中不可能是：
- A工资高的干事者
- B工资低的干事者
- C工资高的不干事者
- D工资低的不干事者
问题
某单位共有18名员工，因缺乏科学管理，人浮于事和分配不合理的现象十分严重，工
参考解析：
第一步：抓住题干主要信息（1）不干事＞干事，（2）干事低工资＞不干事低工资，（3）不干事高工资＜不干事低工资，（4）存在干事高工资。第二步：分析题干信息，并结合选项得出答案由第一步中（2）和（3）得到干事低工资＞不干事低工资＞不干事高工资；又知（1）不干事＞干事，可得到干事高工资最少，即干事低工资＞不干事低工资＞不干事高工资＞干事高工资。由于总计有18人，结合（1）可知，干事的最多有8人，不干事的最少有10人，从而不干事低工资最少有6人，所以干事低工资最少有7人，结合（4）可知干事低工资为7人，干事高工资为1人，不干事低工资为6，不干事高工资为4。综上，小张或小王不可能是干事高工资。通过分析，只有A项符合。故正确答案为A。
分类：行政职业能力测试,国家公务员,公务员
相关推荐
-
1、某单位共有18名员工，因缺乏科学管理，人浮于事和分配不合理的现象十分严重，工
某单位共有18名员工，因缺乏科学管理，人浮于事和分配不合理的现象十分严重，工资只分高、低两类。单位中不干事的比干事的还多，干事者中工资低的人比不干事者中工资低的人还多...
-
2、某煤矿共有220名员工，依据《安全生产法》的要求，该煤矿应设置安全生产管理机
某煤矿共有220名员工，依据《安全生产法》的要求，该煤矿应设置安全生产管理机构或配备专职的安全生产管理人员。A正确B错误
-
3、某公司主要经营玉石饰品，共有4名员工，其中1名经理、2名销售员、1名玉石鉴
某公司主要经营玉石饰品，共有4名员工，其中1名经理、2名销售员、1名玉石鉴定师。公司资金有限，而商业店铺的租金不断上涨，公司经营压力越来越大。公司经理决定压缩商店的经营...
-
4、某公司客服中心共有员工50名，新招入24名女员工且男员工有两人离职后，客服中
某公司客服中心共有员工50名，新招入24名女员工且男员工有两人离职后，客服中心女员工所占比重上升了15个百分点。该公司客服中心目前的男员工人数为（）A20B22C18D24
-
5、某单位共有20名工作人员，①有人是本科学历；②单位的负责人不是本科学历；③有
某单位共有20名工作人员，①有人是本科学历；②单位的负责人不是本科学历；③有人不是本科学历。上述三个判断中只有一个是真的。 以下哪项正确表示了该单位具有本科学历的工作人...
-
6、某学院共有42名员工，他们或者做教学科研工作，或者做行政工作。在该学院中，教
某学院共有42名员工，他们或者做教学科研工作，或者做行政工作。在该学院中，教授都不担任行政工作，而30岁以下的年轻博士都在做行政工作，学院中有不少人是从海外招聘来的，他...