劳动合同的双方当事人具有劳动者和用人单位的使用的特殊身份,是劳动合同法区别区别于一般合同的()。
- AA、特殊点之一
- BB、普遍性之一
- CC、不同点之一
- DD、根本点之一
劳动合同的双方当事人具有劳动者和用人单位的使用的特殊身份,是劳动合同法区别区别于一般合同的()。
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1、双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由()。A上级劳动行政主管部门指定的劳动争议仲裁委员会管辖B劳动合同履行地的劳动争议仲裁...
2、若劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
若劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法应由( )的劳动争议仲裁委员会管辖。A劳动合同履行地 B用人单位所在地C先收到...
3、双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的()。A由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖B由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖C...
4、()是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位,在执行劳动法律、法规或履行
()是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位,在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中,就劳动权利和劳动义务关系或履行劳动合同、集体合同发生的争论。AA、权利纠纷B...
5、劳动者在同一用人单位工作满( )年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,劳动者
劳动者在同一用人单位工作满( )年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,用人单位应当与之订立。A5B10C15D20
6、双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的()。A由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖B由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖C...