在进行过程辅导时,企业人力资源部门主要的任务是()
- A对员工进行考核
- B检查员工的工作业绩
- C制定出相关流程、程序
- D制定计划
在进行过程辅导时,企业人力资源部门主要的任务是()
1、企业在进行外部人力资源供给预测时,下列最难预测的人员是()。
企业在进行外部人力资源供给预测时,下列最难预测的人员是()。AA、技职校毕业生BB、复员转业人员CC、城镇失业人员DD、大中院校应届毕业生
2、在进行企业人力资源需求预测时,应充分考虑的影响因素有()。
在进行企业人力资源需求预测时,应充分考虑的影响因素有()。A企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求B企业人力资源预测的方法C企业的财务资源对人力资源需求的约束...
企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于()A关键人员B一般人员C临时工D一线工人
企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于一线工人。A正确B错误
5、在企业集团人力资本战略实施过程中遇到问题时一般要坚持的原则不含()。
在企业集团人力资本战略实施过程中遇到问题时一般要坚持的原则不含()。A适当理由B适当合理C集权与分权相结合D权变原则
6、企业在进行外部人力资源供给预测时,下列最难预测的人员是()。
企业在进行外部人力资源供给预测时,下列最难预测的人员是()。A技职校毕业生B复员转业人员C城镇失业人员D大中院校应届毕业生