（）是指根据岗位的多少，以及岗位工作量大小来计算定员人数。

1、按岗位定员是指根据需要工人操作或（）的多少、各个岗位的工作量、工人的劳动效率

按岗位定员是指根据需要工人操作或（）的多少、各个岗位的工作量、工人的劳动效率、机器的开动班次和工人的出勤率，计算定员人数。A看管设备B看管工作岗位C看管厂房D生产产品

2、（）是根据工作需要、依据工作要求而设置的操作性岗位，具体是指专门从事行政或服

（）是根据工作需要、依据工作要求而设置的操作性岗位，具体是指专门从事行政或服务性工作的岗位。A决策岗位B管理岗位C专业岗位D执行岗位

3、（）是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。

（）是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。A岗位名称B岗位编号C岗位职责D岗位评价

4、电算化会计岗位是指直接管理、操作、维护计算机以及会计核算软件的工作岗位。大中

电算化会计岗位是指直接管理、操作、维护计算机以及会计核算软件的工作岗位。大中型企业和使用大规模会计电算化系统的单位，可以考虑设立如下岗位（）。A电算主管B审核记账C电算...

5、（）是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求，结合饭店各岗位的工作量

（）是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求，结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。A效率定...

6、（）是指根据岗位的工作要求，确保该岗位的专业技术人员能够顺利完成该岗位工作的

（）是指根据岗位的工作要求，确保该岗位的专业技术人员能够顺利完成该岗位工作的个人特征结构，它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能，且...