工资应当以法定货币支付,也可以以实物或有价证券替代货币支付。()
- A正确
- B错误
工资应当以法定货币支付,也可以以实物或有价证券替代货币支付。()
本题考核劳动报酬的支付。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
1、《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或
《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者()劳动者的工资。”
货币支付规则,工资应当以()支付。A法定货币B实物C有价证券D股份
3、用人单位应当以货币形式支付劳动者工资,不得以()、()等形式替代、不得规定劳
用人单位应当以货币形式支付劳动者工资,不得以()、()等形式替代、不得规定劳动者在指定地点、场合消费,也不得规定劳动者的消费方式。
4、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得()或者()劳动者的工资。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得()或者()劳动者的工资。
5、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得()或者()劳动者的工资。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得()或者()劳动者的工资。
6、城市居民最低生活保障待遇由()以货币形式按月发放。必要时,也可以发放实物。
城市居民最低生活保障待遇由()以货币形式按月发放。必要时,也可以发放实物。A县级民政部门B县级人民政府C市级民政部门D管理审批机关