如何强化员工的责任心？

1、绩效管理是指管理者和员工之在责任目标与如何实现目标上所达成（）的过程。

绩效管理是指管理者和员工之在责任目标与如何实现目标上所达成（）的过程。A共识B协议C差异D异议

2、管理者应该强化员工自我管理，为员工的（）提供平台。

管理者应该强化员工自我管理，为员工的（）提供平台。A成长B进步C自我发展、自我激励和自我管理

3、（）能够给员工提供发展的机会，强化员工为企业工作的动机。

（）能够给员工提供发展的机会，强化员工为企业工作的动机。A部招募B会招聘C园招聘D部招募

4、为什么要强化员工的责任心？

为什么要强化员工的责任心？

5、简述强化理论关于控制员工行为的主要方法。

简述强化理论关于控制员工行为的主要方法。

6、（）是指管理者和员工之在责任目标与如何实现目标上所达成共识的过程，以及增强员

（）是指管理者和员工之在责任目标与如何实现目标上所达成共识的过程，以及增强员工成功达到目标的管理实践和促进员工取得优异绩效的梳理过程。A绩效管理B绩效考核C绩效反馈D目标管理