在企业的所有资源中，管理是（）的管理。
- A以经济为本
- B规章制度
- C以人为本
- D物质利益最大化
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知识管理是企业对其所有的（）资源进行管理的过程。
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2、在现代企业管理过程中，薪酬管理是人力资源管理的有效手段之一。那么，薪酬管理的
在现代企业管理过程中，薪酬管理是人力资源管理的有效手段之一。那么，薪酬管理的作用有（）。A吸引人才B留住人才C重视人才D满足组织的需要
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3、人力资源管理对组织中所有的管理人员都极为重要，体现在（）。
人力资源管理对组织中所有的管理人员都极为重要，体现在（）。A确保人与事的良好匹配B降低员工的流动率C促使员工积极、努力地工作D依赖于顾客的忠诚度E组织无法生存和发展
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在质量管理所需的所有资源中最根本的资源是人力资源。A正确B错误
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5、在人力资源管理的所有职能中，人力资源规划是最具有战略性和前瞻性的，是其他人力
在人力资源管理的所有职能中，人力资源规划是最具有战略性和前瞻性的，是其他人力资源管理活动的基础。A正确B错误
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6、ERP系统对企业中的所有资源进行集成管理，主要是将企业的物流、资金流、（）进
ERP系统对企业中的所有资源进行集成管理，主要是将企业的物流、资金流、（）进行一体化管理。