对有长期招聘计划的企业，哪种招聘途径最为合适（）

1、（）是企业在筛选员工的基本资格要求，是企业通过公开途径发布的招聘信息中所包含

（）是企业在筛选员工的基本资格要求，是企业通过公开途径发布的招聘信息中所包含的内容之一。A招聘条件B录用条件C甄选条件D招募条件

2、企业外部招聘的主要途径有哪些？

企业外部招聘的主要途径有哪些？

3、企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）。

企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）。A猎头公司B职业介绍所C大学校园D大学校园

4、人员招聘是指根据企业发展的需要，通过各种途径吸引大批（），从中挑选本企业需要

人员招聘是指根据企业发展的需要，通过各种途径吸引大批（），从中挑选本企业需要人员的过程。AA、招聘者BB、劳动者CC、应聘者DD、高素质应聘者

5、当企业需要从外部招聘大量的熟练技术工人时，适宜的招聘途径是（）

当企业需要从外部招聘大量的熟练技术工人时，适宜的招聘途径是（）A由职业介绍机构介绍B由管理层指定C从高校招聘D从人力资源数据库搜索

6、通过人才交流中心选择人员，适用于有长期招聘计划的企业，但对计算机、通讯等热门

通过人才交流中心选择人员，适用于有长期招聘计划的企业，但对计算机、通讯等热门人才或高级人才的招聘效果不太理想。A正确B错误