在基于战略的薪酬系统设计中，技术是(  )

1、物流系统规划设计的内容主要是依据在细分市场中的服务内容与功能要求，基于物流布

物流系统规划设计的内容主要是依据在细分市场中的服务内容与功能要求，基于物流布点的物流网络设计，选址与布局及运营管理。A正确B错误

2、影响薪酬战略设计的宏观环境中的影响因素主要包括（）。

影响薪酬战略设计的宏观环境中的影响因素主要包括（）。A通货膨胀水平B劳动力供求关系C宏观经济政策D经济系统的开放性

3、基于技能的薪酬体系通常是指以员工个人为基础的薪酬方案，其薪酬方案的设计主要依

基于技能的薪酬体系通常是指以员工个人为基础的薪酬方案，其薪酬方案的设计主要依据员工的（）。A专业知识B专业技能C专业职务D专业特长E个性特点

4、在基于战略的薪酬系统设计中，技术是（）

在基于战略的薪酬系统设计中，技术是（）AA、战略设计运用的方法BB、战略设计的出发点CC、制度设计运用的方法DD、制度设计的出发点

5、在企业战略的基本类型中（）是通过采用歧视战略，如设计或品牌形象、技术特点、外

在企业战略的基本类型中（）是通过采用歧视战略，如设计或品牌形象、技术特点、外观物点、经销网络及其他方面的独特性。A成本领先B标新立异战略C目标聚集战略D客户服务战略

6、基于技能为导向的薪酬设计方案的设计依据有（）。

基于技能为导向的薪酬设计方案的设计依据有（）。AA．员工技能分析BB．职位薪酬因子评价CC．员工绩效评估DD．薪酬市场调研