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实践型培训法


实践型培训法

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分类:人力资源管理综合练习题库
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1、实践练习培训法的优点是()

实践练习培训法的优点是()A不影响正常生产活动B提高学员培训的极积性C培训的实效性较强D能在短期内解决企业增加生产作业人才培训的需要

2、采用实践练习培训法进行培训主要做好五个步骤的工作:课程准各、引入阶段,示范阶

采用实践练习培训法进行培训主要做好五个步骤的工作:课程准各、引入阶段,示范阶段、()、练习阶段。A演示阶段B观察阶段C操作阶段D模仿阶段

3、采用实践练习培训法进行培训需做好五个主要步骤的工作:()、引入阶段、示范阶段

采用实践练习培训法进行培训需做好五个主要步骤的工作:()、引入阶段、示范阶段、模仿阶段、练习阶段。A课程准各B地点准备C实物准备D教师准备

4、以掌握能力为目的的实践性培训法包括()。

以掌握能力为目的的实践性培训法包括()。A案例研究法B初级董事会C辅导/实习方法D行动学习

5、实践型培训法的优点包括(  )。

实践型培训法的优点包括(  )。 A培训经济高效,节约企业培训成本B无需特别准备教室及其他培训设施C多向式信息交流有利于提高培训效果D能迅速得到关于工作行为的反馈和评价E...

6、采用实践练习培训法进行培训主要做好五个步骤的工作:课程准备、引入阶段、示范阶

采用实践练习培训法进行培训主要做好五个步骤的工作:课程准备、引入阶段、示范阶段、模仿阶段、()。A演示阶段B观察阶段C操作阶段D练匀阶段