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问题

根据我国《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同的表述错误的一项是:


根据我国《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同的表述错误的一项是:

  • A用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
  • B劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
  • C三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
  • D用人单位发生合并或者分立等情况,劳动合同由原用人单位解除
参考答案
参考解析:

《劳动合同法》规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。故正确答案为D。

分类:行政职业能力测试,国家公务员,公务员
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