以下说法属于福利管理方法的是（）

1、对于评价员工福利，以下说法错误的是（）。

对于评价员工福利，以下说法错误的是（）。A非工资式福利也是需要重点考虑的B公司提供的健康、心理方面的咨询业属于非工资式的福利C公司为员工提供的补充养老金计划可以运用未来...

2、关于员工福利的初建阶段，以下说法正确的是（）。

关于员工福利的初建阶段，以下说法正确的是（）。A员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始B企业年金问世，员工福利增添了重要内容C社会保险制度建立，以法律形式规定了企业的员...

3、关于员工福利管理的原则，下列说法错误的是（）

关于员工福利管理的原则，下列说法错误的是（）A合理必要B按劳分配C量力而行D统筹规划

4、员工福利制度有广义和狭义之分。关于广义的员工福利制度，以下说法正确的是（）

员工福利制度有广义和狭义之分。关于广义的员工福利制度，以下说法正确的是（）。①用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能力为依托，依法或者自主选择，为员...

5、关于员工福利快速发展阶段，以下说法错误的是（）。

关于员工福利快速发展阶段，以下说法错误的是（）。A第二次世界大战后，员工福利得到全面发展B以企业年金为主的团体保险成为法定福利外最普遍的员工福利C住房补贴一般不作为员工...

6、以下不属于社会福利管理原则的是（）

以下不属于社会福利管理原则的是（）A一款多用原则B统一领导、分级管理的原则C专款专用原则D资金收支分别管理原则