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问题

()的主要特征是薪酬等级数目较少,相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间的差距较


()的主要特征是薪酬等级数目较少,相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间的差距较小。

  • A平等式薪酬结构
  • B等级式薪酬结构
  • C网络式薪酬结构
  • D市场导向薪酬结构
参考答案
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分类:薪酬管理题库,管理学题库
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