经济性裁员

1、什么是经济性裁员？

什么是经济性裁员？

2、用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。

用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。AA．订立固定期限劳动合同的人员BB．订立无固定期限劳动合同的人员CC．女职工DD．年老体弱的职工

3、用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。

用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。A表现较好的职工B订立较长期限的固定期限劳动合同的人员C女职工D年老体弱的职工

4、经济性裁员

经济性裁员

5、下列适用于经济性裁员的情况主要是（）。

下列适用于经济性裁员的情况主要是（）。A用人单位依照企业破产法规定进行重整的B用人单位生产经营发生严重困难的C企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，...

6、经济性裁员的条件主要有（　　）。

经济性裁员的条件主要有（　　）。 A用人单位濒临破产进行法定整顿期间B用人单位生产经营发生严重困难确需裁减人员C用人单位产品结构调整期间D用人单位外迁期间E用人单位产品滞销期间