人事争议仲裁要坚持哪些原则？

1、人事争议仲裁应当根据（）处理的原则，依法维护争议双方的合法权益。

人事争议仲裁应当根据（）处理的原则，依法维护争议双方的合法权益。A公平B合法C公正D及时处理

2、简述人事争议仲裁的含义及应遵循的原则。

简述人事争议仲裁的含义及应遵循的原则。

3、劳动争议仲裁委员会的设立要依照有关法律的规定进行，采用“三方性”的组织原则。

劳动争议仲裁委员会的设立要依照有关法律的规定进行，采用“三方性”的组织原则。“三方”是指（）。A劳动行政部门代表B同级工会代表C用人单位方面的代表D企业商会代表E企业所在...

4、在话费争议申告中要坚持的原则是（）

在话费争议申告中要坚持的原则是（）A用户至上、用心服务B用户第一、实事求是C用户利益第一D公司利益第一

5、事业单位人事管理，要坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻（）方针。

事业单位人事管理，要坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻（）方针。A民主B公开C公平D竞争E择优

6、在招标投标争议仲裁的原则中，（）原则要求仲裁机构要充分收集证据，听取纠纷双方

在招标投标争议仲裁的原则中，（）原则要求仲裁机构要充分收集证据，听取纠纷双方的意见。AA．自愿BB．公平合理CC．仲裁依法独立进行DD．一裁终局