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组织水平上的职业压力管理策略包括哪些?


组织水平上的职业压力管理策略包括哪些?

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分类:国家开放大学(心理与健康)题库
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1、构建学习型组织的管理策略包括()

构建学习型组织的管理策略包括()A建立共同愿景,规划团队发展B注重师德培养,组织文化建设C将教师作为培训和学习主体,优化组织资源、营造研究氛围D建立学习型管理制度

2、职业生涯中期自我管理策略包括()

职业生涯中期自我管理策略包括()A调整职业生涯目标B正确处理好工作,家庭与自我发展之间的关系C克服职业倦怠现象D慎重对待职业选择决策E注意学习和身心保健

3、个体水平压力管理的主要策略不包含()。

个体水平压力管理的主要策略不包含()。A压力源导向B压力反应导向C压力思维导向D个人导向

4、职称管理中()就是政府替代用人单位和社会组织,成为职称和职业资格(水平评价)

职称管理中()就是政府替代用人单位和社会组织,成为职称和职业资格(水平评价)评价的主要组织和参与者。

5、在职业压力模式中,所谓的“组织外的压力”包括()。

在职业压力模式中,所谓的“组织外的压力”包括()。A家庭问题B生活危机C财务问题D生涯发展

6、个体水平压力管理的主要策略不包含( )。

个体水平压力管理的主要策略不包含( )。A压力源导向B压力反应导向C压力思维导向D个人导向