2007年《新劳动合同法》（）审全票通过。

1、2004年6月，李先生与某企业签订了5年期的劳动合同，2007年1月，企业因

2004年6月，李先生与某企业签订了5年期的劳动合同，2007年1月，企业因工作需要与李先生协商一致，同意解除劳动合同，李先生可以得到（ ）个月工资的经济补偿金。A3B4C5D12

2、陈某与某公司签订的劳动合同于2007年5月10日终止。合同终止后，陈某失业在

陈某与某公司签订的劳动合同于2007年5月10日终止。合同终止后，陈某失业在家。2007年5月15日，公司为陈某出具了终止劳动合同关系的证明。2007年5月20日，陈某持该证明到社会保险...

3、《劳动合同法》于2007.6.29第10届全国人民代表大会常务委员会通过，自

《劳动合同法》于2007.6.29第10届全国人民代表大会常务委员会通过，自（）起实施。A2008.1.1B2007.9.1C2008.3.1

4、2007年12月，赵某被一家公司聘为市场总监，双方订立三年期的劳动合同，

2007年12月，赵某被一家公司聘为市场总监，双方订立三年期的劳动合同，终止日是2010年12月31日，约定月工资为1.2万元。2008年6月，公司进行半年期的考核，赵某由于业绩不佳，被...

5、陈某与某公司签订的劳动合同于2007年5月10日终止。合同终止后，陈某失业在

陈某与某公司签订的劳动合同于2007年5月10日终止。合同终止后，陈某失业在家。2007年5月15日，公司为陈某出具了终止劳动合同关系的证明。2007年5月20日，陈某持该证明到社会保险...

6、怀孕员工能特殊吗？小霞与北京某化工销售集团公司于2007年3月签订劳动合同，

怀孕员工能特殊吗？小霞与北京某化工销售集团公司于2007年3月签订劳动合同，公司在小霞入职后的一周里对其进行了集团公司的规章制度、岗位培训，经过培训学习小霞通过了相关的考...